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“青苗計(jì)劃”打造“沉浸式+互動(dòng)式”黨史學(xué)習(xí)體驗(yàn)，助力青年人才成長“升階”
為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和市委十二屆五次全會(huì)精神，根據(jù)集團(tuán)《“青苗計(jì)劃”—— 90后人才選拔培養(yǎng)培訓(xùn)方案》，結(jié)合東方創(chuàng)業(yè)外貿(mào)轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展對(duì)國際化、數(shù)智化復(fù)合人才的需求，為后備干部梯隊(duì)、人才“蓄水池”注入新鮮血液，8月中旬，公司黨委高度重視，研究部署，由黨委干部部牽頭，黨群辦公室、團(tuán)委協(xié)同配合，制定了《公司“青苗計(jì)劃”第一階段培訓(xùn)工作安排》。目前，第一階段培訓(xùn)如火如荼開展，采取集中觀影、分組討論形式，打造“沉浸式+互動(dòng)式” 黨史學(xué)習(xí)體驗(yàn)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。截至8月底已累計(jì)組織3次集中紅劇觀影，開展觀劇座談會(huì)11次，實(shí)訓(xùn)人數(shù)超百人。
第一階段培訓(xùn)工作于8月23日正式啟動(dòng)，本次參訓(xùn)對(duì)象覆蓋公司系統(tǒng)內(nèi)工作滿2年以上的全體90后、及部分80后優(yōu)秀人才，采取“沉浸式+互動(dòng)式” 黨史培訓(xùn)開展優(yōu)秀青年選拔。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)分管副總、黨委干部部、黨群辦公室、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人全程參與跟進(jìn)，實(shí)時(shí)了解工作進(jìn)度、關(guān)注實(shí)訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)人員共分5組，每組設(shè)正副組長3人。公司黨委在統(tǒng)籌完成集團(tuán)培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，要求各組在座談環(huán)節(jié)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)以多樣化、寓教于樂的方式，激發(fā)青年學(xué)史熱情，全面展現(xiàn)新時(shí)代90后青年的風(fēng)采。座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，各與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、打分。
分組座談會(huì)上，青年們圍繞影片主題，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際和人生成長經(jīng)歷，逐一交流分享，通過追憶歷史瞬間，暢談感想領(lǐng)悟，讓思想火花在黨史學(xué)習(xí)交流中不斷碰撞，通過互學(xué)互鑒，進(jìn)一步拓寬工作思路，找到在企業(yè)發(fā)展實(shí)際中解決問題的方法，學(xué)會(huì)在工作中審視、發(fā)問、思考、判斷、行動(dòng)，真正做到知信行合一，學(xué)思用貫通。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽組內(nèi)青年發(fā)言后進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合分管板塊的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、工作重心，對(duì)青年們提出了更高的期盼和具體的要求。